Jij werkt het beste als je doet wie jij echt bent.
Een snel veranderende wereld,
tijd voor transformatie.
De wereld is aan het veranderen. Vastgeroeste overtuigingen worden uitgedaagd. Bepaalde zekerheden zijn opeens niet meer zo zeker. Een van de grootste uitdagingen die bedrijven hebben is het vinden én het behouden van het juiste personeel.
In tijden van verandering wordt de drang naar controle groter. Meer controle = meer regels = minder flexibel = meer gedoe. Zie hier de paradox. Je kunt de wind niet sturen, maar er wel je zeilen op aanpassen. Succesvolle organisaties gaan zo om met verandering.
Elke rups is in potentie een vlinder. Maar om tot vlinder te transformeren moet de rups eerst een pop worden. Het heeft tijd en het juiste ecosysteem nodig. Hoe ga jij als persoon of organisatie om met verandering? Hoe creëer jij het juiste ecosysteem voor de organisatie? Weet jij wat er nodig is om de potentie van jouw mensen te benutten?
“Groei is verandering, verandering is niet per definitie groei.”
De complexiteit binnen organisaties neemt toe. Meer structuur is hier niet het juiste antwoord op. Succesvolle bedrijven maken gebruik van natuurlijke principes.
Natuurlijk geef je als organisatie aandacht aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van je personeel. Maar hoe zit het met de persoonlijke ontwikkeling? Juist de ‘high potentials’ hebben dit heel erg nodig. En organisaties die hier geen aandacht aan besteden raken niet alleen personeel kwijt, maar ook kansen en omzet.
Het is nu meer dan ooit belangrijk om te investeren in je personeel. In de toekomst. Voorkom dat je vastloopt door te oefenen op weerbaarheid, veerkracht en persoonlijk leiderschap.
Want jij werkt het beste als je DOET wie jij echt bent.
Ontwikkeling op de volgende niveaus:
Organisatie.
In de complexiteit van alle dag geven natuurlijke principes rust, richting en daadkracht binnen organisaties.
Leiderschap.
Leiderschap zonder zelfkennis is als de oceaan bevaren zonder kompas.
Team.
Een team functioneert alleen optimaal als er wordt ingezet op het benutten van het persoonlijk potentieel.
Individueel.
Alleen wanneer je bewust bent van je onbewuste sturing kun je optimaal je potentieel benutten.
“De onderstroom die niemand ziet, bepaalt de richtig op elk gebied”
Mijn blog
Podcast: te gast bij Groeimannen
Onlangs was ik te gast bij de podcast Groeimannen. Het doel van deze podcast is om mannen te...
Klantervaring: Teambuilding voor Strevon
Voor het bedrijf Strevon organiseerde ik onlangs een teambuildingsdag. De wens was om een dag te...
De kracht van kwetsbaarheid
Als klein kind was ik niet echt gezegend met een fijne motoriek. Ik was al 3 jaar voordat ik kon...