Jij werkt het beste als je doet wie jij echt bent.

Laat bedrijven van binnenuit groeien en innoveren door het potentieel van jouw mensen te benutten.
Een snel veranderende wereld,
tijd voor transformatie.

De wereld is aan het veranderen. Vastgeroeste overtuigingen worden uitgedaagd. Om zowel verbreding als verdieping aan te bieden. Voor je klanten én voor je personeel.

Werknemers van nu vragen meer van hun werkgever. Zij zijn op zoek naar kansen voor groei en persoonlijke ontwikkeling. Naar organisaties die het anders doen, die innoveren om nog meer te groeien.

Hoe beweeg jij daar als organisatie in mee? In deze nieuwe wereld? In de komst van de nieuwe generatie op de werkvloer? Hoe los jij het probleem van ‘binden en boeien’ op? Want young professionals aantrekken lukt wel, maar hoe zorgt jouw organisatie ervoor dat hun inzet, motivatie en drive er over 5, 10 of 15 jaar nog steeds is? 

“Alles op de automatische piloot
geeft per definitie brokken.”

Natuurlijk geef je als organisatie aandacht aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van je personeel. Maar hoe zit het met de persoonlijke ontwikkeling? Juist de ‘high potentials’ hebben dit heel erg nodig. En organisaties die hier geen aandacht aan besteden raken niet alleen personeel kwijt, maar ook kansen en omzet.

Het is nu meer dan ooit belangrijk om te investeren in je personeel. In de toekomst. Voorkom dat je vastloopt door te oefenen op weerbaarheid, veerkracht en persoonlijk leiderschap.

Want jij werkt het beste als je DOET wie jij echt bent.

Ontwikkeltraject.

Meerdaagse training verdeelt over een langere periode met als doel om werknemers hun potentieel te ontwikkelen in de praktijk.

Training.

Gericht op het vergroten van (zelf)kennis en het ontwikkelen van vaardigheden die direct in de praktijk toegepast kunnen worden.

Coaching.

1-op-1 sessies met als doel om de deelnemer belemmerende patronen te doorbreken en het natuurlijk talent te ontwikkelen. 

“Groei is altijd verandering, verandering is niet altijd groei…”

Lennart is een positieve en enthousiaste trainer & coach. Hij heeft met veel passie zijn steentje bijgedragen aan onze organisatie. Zijn workshops hebben bijgedragen aan de vitaliteit en flow in onze gehele organisatie. Daarnaast zijn ook de persoonlijke coachtrajecten waardevol geweest. Lennart, dank voor deze bijdrage!

RoosRos Architecten

De training communicatie is een absolute aanrader. Met veel energie, passie en de nodige humor geeft Lennart les. Je leert als persoon enorm veel door de persoonlijke aandacht die je krijgt en door alles wat je leert toe te passen in voorbeelden uit de praktijk. Hierdoor word je onbewust bekwaam van de communicatie technieken en lesstof.

Ramon Wulffraat – Dipa Systeemwanden

Lennart is een zeer toegankelijk mens, en zo benadert hij ook de mensen om zich heen. Lennart is meer dan een luisterend oor, hij is intrinsiek geïnteresseerd in de ander. In zijn rol als trainer/coach is hij echt gericht op jou en heeft de focus je verder te brengen. Hij is vriendelijk en zacht, maar is recht voor zijn raap in de communicatie, waardoor de sessies met Lennart enerverend zijn en er toe doen! Een professional met een brede oriëntatie, veel kennis en wijsheid, met focus op het doel. Well spend time for well spend money!!

Eric Gort – partner PKF Wallast

Lennart heeft oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vertaalt dit direct naar de praktijk. Dit heeft voor mij bijgedragen aan een proces van bewustwording in combinatie met het creëren van een positieve en flexibele mindset. Met als resultaat: duurzame gedragsverandering.

Larissa van der Hee – Heeboss B.V. 

Mijn blog

WhatsApp chat